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威尼斯人在线网站:聚焦调整不适合干部担任现职干部的重点和难点

时间:2022/9/27 18:51:10   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近日,中共中央办公厅印发了《关于推进领导干部可上可下的规定》(以下简称《规定》),重点解决了干部可上可下这个由来已久的难题。杠杆”。《条例》的出台,是在全面从严治党背景下的又一次制度创新。这体现了党中央净化政治生态的决心和信心。在中国式现代化的新征程上,就业定位和政治环境激励广大干部奋发有为、锐意进取,具有十分重要的意...

近日,中共中央办公厅印发了《关于推进领导干部可上可下的规定》(以下简称《规定》),重点解决了干部可上可下这个由来已久的难题。杠杆”。《条例》的出台,是在全面从严治党背景下的又一次制度创新。这体现了党中央净化政治生态的决心和信心。在中国式现代化的新征程上,就业定位和政治环境激励广大干部奋发有为、锐意进取,具有十分重要的意义。

有能力的人比平庸的人优越,他们必须肩负使命,做实事。威尼斯人在线网站。“国家生存的基础和控制混乱的机会在于明确的选举。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,面对复杂的形势和艰巨的任务,必须培养一支“肯干、真干、干”的队伍,一支能够功成名就的精英干部队伍,是全面把握百年未有之大变局的关键。就业取向和政治环境,教育引导党员干部的思想认知适应“优胜劣汰”的自然规律和“优胜劣汰”的发展规律,提高淡泊名利的思想境界,确保“能上能下”成为常态;干部的“上”或“下”,必须坚持德才兼备的原则。能胜任某一职务的人是“上”,不能胜任某一职务的人是“下”。要使优才优优成为常态,就要坚持德才兼备,坚持以德为先,按照好干部的“五项标准”用人,不以作风死板、政治上不循规蹈矩、工作上不作为为责任。或者领导干部能力不够的,要坚决进行组织调整。同时,要严格落实“能人上庸人下”的机制,严格杜绝“不作为、怕担当”的现象,用那些忠诚、清廉、敢担当的干部,用那些想做、能做、能做的干部。切实增强干部队伍活力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更加坚实的基础。

优秀者将得到奖励,劣者将被淘汰。树立标杆,做实事是必要的。新修订的《条例》着力解决不负责任、不作为、行为混乱等问题,聚焦调整不适合干部担任现职干部的重点和难点。优化完善内容,进一步提高针对性、可操作性和实效性,大力推动形成做好、不做好的明确导向,鼓励广大干部在新的征程上忠心耿耿、廉洁干练。争做第一,创佳绩。可见,“奖优除贫”是对“肯做、真做、把事情做好”的党员干部的奖励,是对他们“敢想敢做敢做”、敢干敢干的肯定。对少数“不敢想、不想想、不想想”的党员干部的鞭策,是要让他们对自己“不作为、怕责任”的行为负责。面对新时代、新形势、新任务,人才是用人的基础,优秀奖是对人才充分发挥才能的奖励。树立优胜劣汰的“风向标”,形成人人争先、锐意进取的大环境,激发干实事、做好事的动力,充分发挥先锋模范的引领作用,带领广大普通党员干部创造“敢想、敢做、敢做”常态化的新局面。


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